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El Home Office y la Ley Federal del Trabajo (LFT) ¿Tu empresa cumple con ella?
El trabajo a distancia o Home Office se encuentra regulado de manera específica en la Ley Federal del Trabajo (LFT) en el artículo 311 y lo define como Teletrabajo, es considerado como “trabajo a domicilio” y se realiza a distancia utilizando tecnologías de la...
OUTSOURCING ¡Una buena opción para contratar personal en la época del COVID19¡
Con la llegada del COVID 19, una de las principales preocupaciones que enfrentan las pequeñas y medianas empresas es poder llevar a cabo la contratación de personal sin tener la certeza de saber si lograran contrarrestar los efectos económicos. Por lo mismo, es de...
Las 16 habilidades laborales más demandadas en la actualidad.
Iniciemos confirmando que una habilidad la tiene una persona cuando es capaz de realizar una tarea, mientras que una competencia es cuando esa tarea se realiza con experiencia y conocimiento. Se presenta un futuro diferente en la manera que veníamos trabajando, así...
Los nuevos liderazgos en la era del COVID-19
Un reto que tendrán que enfrentar los empresarios será saber gestionar la crisis, además de demostrar su habilidad de reconstruir y confirmar su gran capacidad de liderear. La confianza será una herramienta relevante con la que tendrán que luchar por su negocio en...
La NOM-035 ¿oportunidad o desafío?
A partir del 2019 entró en vigor la NOM-035-STPS-2018, es importante mencionar que no se trata de una certificación, sino de una normatividad, muchas empresas decidieron dejarlo “para más adelante” y otras cumplieron. Sin embargo (o con embargo) el “más adelante” ya...
La mujer y la maternidad en el mundo laboral
Significa que, al no poder estar en todos lados a la vez, se tiene que elegir en cuáles sí queremos estar y comunicar claramente cuándo no podremos estar, es decir, es tan irrenunciable presidir una junta de trabajo, como estar presente en el festival del día de la...
Administración de Personal (outsourcing) y la Seguridad Social
Conserve la lealtad de sus colaboradores ante la crisis COVID19 garantizando que disponen de su Seguridad Social (IMSS) Los Recursos Humanos de tu empresa, son uno de los principales pilares del negocio y su impacto se verá reflejado durante y después de la pandemia...
Cómo mantener el negocio ante el #COVID19
En estos momentos de crisis la empatía con nuestros colaboradores es trascendental COMUNICACIÓN CON TUS CLIENTES: Acércate a ellos, transmite tu interés por su negocio y comparte acciones que pudiesen tomar en conjunto para seguir operando de forma segura y...
Multas y sanciones por incumplimiento de la Ley Federal del Trabajo (LFT)
Evite multas por incumplimiento laboral Los patrones al conocer las conductas que implican violaciones a la LFT, pueden evitar las causas que alteran el orden laboral, y así incrementan su productividad y protegen su patrimonio al inhibir la imposición de sanciones...
Factores psicosociales de riesgo que estará evaluando la NOM-035.
El trabajador está en el centro, y quien no lo quiera entender así , va a enfrentar diversas complicaciones Hoy más que nunca los derechos humanos y el derecho al trabajo están vinculados. A la luz de las concepciones más modernas de la teoría de los derechos humanos...
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