BÚSQUEDA y SELECCIÓN de TALENTO HUMANO.

Seleccionamos colaboradores con liderazgo y capacidad para implementar estrategias innovadoras; personas que deseen prosperar y alcanzar su máximo potencial.

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Problemas que solucionamos:

  • Pérdida de tiempo y recursos: Los procesos de selección internos suelen ser largos, ineficientes y con altas tasas de error.
  • Contrataciones fallidas: Un mal reclutamiento puede costar hasta el doble del salario del empleado en pérdidas de productividad y costos de reemplazo.
  • Dificultad para atraer candidatos de calidad: Las empresas sin una estrategia de atracción efectiva reciben postulantes no calificados.

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Nuestro Proceso de Búsqueda y Selección

Evaluación

Realizamos entrevistas y análisis psicométricos para conocer a profundidad las competencias laborales para determinar fortalezas y grado de apego del candidato al perfil del puesto.

Ahorro

Reduce significativamente la rotación laboral y con ello los costos por despidos y contrataciones. Una vacante mal selecionada representa una pérdida de productividad e ingresos para tu empresa.

Garantía de Satisfacción

En caso de que el candidato no cumpla con las expectativas del puesto en un lapso hasta de 6 meses, Great Team buscará un nuevo candidato sin costo*.
*Aplican restricciones dependiendo del puesto.

Certeza

Mejores ternas, mejores contrataciones y una selección que impulse la productividad y rentabilidad de la empresa.

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Somos un gran equipo de consultores con alta especialización en la búsqueda y selección de Talento Humano, con el objetivo de reducir costos e incrementar la productividad de tu empresa.

¿Tienes dudas o comentarios especiales sobre los puestos que estás buscando?

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