Administración de RRHH, Nómina y Seguridad Social
Gestionamos tu Capital Humano, desde la contratación, la nómina y seguridad social, hasta la terminación laboral de los colaboradores.
Más de 25 años administrando RRHH y nóminas para PyMEs en México.
Ideal para empresas con más de 10 colaboradores.
Nuestra Solución en Administración de RRHH, Nómina y Seguridad Social
Tu empresa mantiene la relación laboral, mientras Great Team gestiona la nómina, la seguridad social y los procesos de RRHH con total cumplimiento.
Capital Humano
- Asesor en Recursos Humanos que proporcionará atención al cliente y colaboradores
- Atención al empleado a sus requerimientos (cartas guarderías, incapacidades, permisos, otros)
- Contratación de empleados en tiempo y forma de acuerdo a las necesidades y perfil del puesto
Administración de Nómina y SS
- Calculo al 100% de su nómina apegada a la legislación vigente, recibos electrónicos y pago puntual
- Eliminamos los riesgos inherentes en la operación de IMSS, INFONAVIT, ISR, impuesto sobre nómina e IVA de su empresa.
- Archivos de pago de las cuotas SUA, IMSS e INFONAVIT
Asesoría y Soporte en Terminaciones Laborales
- Finiquitos y liquidaciones de personal.
- Contamos con asesores en materia legal, fiscal y laboral
- Revisión de contratos y documentos legales
Plataforma/APP RRHH
- Notificaciones inmediatas por correo, app y plataforma
- Control y solicitud de ausencias, permisos y vacaciones.
- Registro de horario laboral por medio de GPS
Diagnóstico Empresarial GT 360 (Gratuito)
Evita multas, errores de nómina y riesgos laborales antes de que cuesten miles a tu empresa. En esta sesión evaluaremos juntos tu situación fiscal, legal y laboral, explicándote claramente los riesgos detectados y las oportunidades de mejora para tu empresa.
• Identificamos inconsistencias que pueden convertirse en multas del IMSS, INFONAVIT o SAT.
• Revisamos contigo el cumplimiento con LFT, IMSS, INFONAVIT, NOM-035 y NOM-037.
• Te mostramos áreas de ahorro y mejoras inmediatas en procesos de nómina y RRHH.
En una videollamada de 45 mins. con nuestros especialistas revisamos contigo los puntos críticos de tu empresa y te indicamos tu nivel de riesgo.
✔ Nómina · ✔ IMSS · ✔ Capital Humano · ✔ NOM-035
Este diagnóstico aplica para empresas con:
• 10 o más colaboradores
• 3 años o más de operación
• Interés en prevenir riesgos
¡Tu nómina podría estar generando riesgos!
La mayoría de estos problemas no se detectan hasta que llega una auditoría.
Errores en Cálculo de Nómina
Cálculos incorrectos generan pagos erróneos, inconformidades internas y posibles adeudos acumulados.
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Diferencias con el IMSS
Inconsistencias entre nómina e IMSS pueden derivar en requerimientos, recargos y revisiones costosas.
Pagos incorrectos de cuotas
Errores o retrasos en el pago de cuotas provocan multas, actualizaciones y riesgos fiscales.
Falta de control de incidencias
Sin control de asistencias y ausencias, la nómina se vuelve imprecisa y vulnerable ante conflictos laborales.
Multas y Auditorias Inesperadas
Una nómina mal gestionada puede detonar auditorías y sanciones sin previo aviso.
Planes Administración Nómina
Podemos adecuar los planes a las necesidades de su PyME o empresa
Plan Esencial
Ideal para micro y pequeñas empresas que buscan cumplir sin errores ni multas.- Administración de la Nómina
- Incidencias, cálculo y timbrado CFDI
- Altas, bajas y modificaciones en IDSE-FONACOT
- Cálculo de cuetos obrero patronales (IMSS/INFONAVIT)
- Cumplimiento de obligaciones fiscales: ISR/IMSS/ISN
- Reportes mensuales de Nómina, IMSS e INFONAVIT
- No incluye plataforma/App RRHH
Plan Avanzado
Ideal para pequeñas y medianas empresas que buscan mayor control de sus RRHH.- Incluye todo lo del Plan Esencial +
- Gestión de Expedientes Digitales
- Acceso Total a Plataforma y App RRHH
- Control de vacaciones, permisos y ausencias
- Indicadores de puntualidad y asistencia
- Renovación y gestión de contratos laborales
- Asesoría continua en RRHH
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