Búsqueda y Selección de Talento Humano
Reducimos la rotación y los errores de contratación con procesos profesionales de búsqueda y selección enfocados en PyMEs.
Para PyMEs y empresas con más de 10 colaboradores.
Nuestra Solución en Búsqueda y Selección de Talento
Perfilamiento correcto del puesto
Garantizamos la alineación del perfil requerido, detallado en una gráfica puesto-persona. Realizamos evaluaciones psicométricas y estudios socioeconómicos.
Definimos el perfil ideal del puesto según las necesidades reales y objetivos de tu empresa.
Enfoque a resultados
Servicio que facilita la curva de aprendizaje para alcanzar objetivos y resultados de desempeño eficientes.
Seleccionamos candidatos con las competencias adecuadas y alineados a la cultura del negocio.
Validación documental y legal
Verificamos documentación y requisitos legales para reducir riesgos en la contratación.
Gracias al uso de un sistema desarrollado especialmente para México, medimos la honestidad y detectamos tendencias de conductas anti-productivas.
Acompañamiento en la contratación
Te guiamos en cada etapa para asegurar una incorporación correcta y sin contratiempos.
Nuestros reclutadores expertos te acompañarán durante todo el proceso, desde la validación de los perfiles de puesto hasta la selección final del candidato ideal.
GARANTÍA DE SATISFACCIÓN:
Si el colaborador que seleccionamos no es de su completa satisfacción, nosotros buscamos otro candidato sin costo alguno.*
*El candidato se buscará en un lapso de tiempo de acuerdo al nivel del puesto y lo pactado previamente.
Estamos listos para resolver cualquier duda y enviarte cotización
Diagnóstico Empresarial GT 360 (Gratuito)
Evita multas, errores de nómina y riesgos laborales antes de que cuesten miles a tu empresa. En esta sesión evaluaremos juntos tu situación fiscal, legal y laboral, explicándote claramente los riesgos detectados y las oportunidades de mejora para tu empresa.
• Identificamos inconsistencias que pueden convertirse en multas del IMSS, INFONAVIT o SAT.
• Revisamos contigo el cumplimiento con LFT, IMSS, INFONAVIT, NOM-035 y NOM-037.
• Te mostramos áreas de ahorro y mejoras inmediatas en procesos de nómina y RRHH.
En una videollamada de 45 mins. con nuestros especialistas revisamos contigo los puntos críticos de tu empresa y te indicamos tu nivel de riesgo.
✔ Nómina · ✔ IMSS · ✔ Capital Humano · ✔ NOM-035
Para PyMEs y empresas con más de 10 colaboradores.
El costo real de una mala contratación
Alta rotación de personal
La salida constante de colaboradores incrementa costos, desestabiliza al equipo y frena el crecimiento de la empresa.
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Baja productividad
Un puesto mal cubierto afecta el desempeño del área y reduce la eficiencia operativa del negocio.
Tiempo y dinero perdidos
Cada contratación fallida implica rehacer procesos, invertir nuevamente en capacitación y retrasar resultados.
Riesgos legales en contratación
Errores en el proceso de contratación pueden derivar en demandas laborales y contingencias legales para la empresa.
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