3 soluciones que
protegen tu empresa.
Administración de Nómina • Búsqueda y Selección de Talento • Cumplimiento NOM-035 • Asesoría Legal y Fiscal
Protegemos a las PyMEs de multas, auditorías y rotación de personal con soluciones profesionales en Capital Humano.
Más de 25 años ayudando a PyMEs en México a operar en regla.
Nuestras Soluciones en Capital Humano
Administración de RRHH y Nómina
Gestionamos tu Capital Humano de forma integral: desde la contratación, la administración de la nómina y la seguridad social, hasta la terminación laboral.
Nos encargamos de tus obligaciones ante el IMSS y procesos de RRHH para que operes con orden, cumplimiento y sin riesgos laborales.
Búsqueda y Selección
Te ayudamos a atraer y seleccionar al talento adecuado desde el inicio, reduciendo la rotación y los costos de una mala contratación.
Nuestro proceso de selección asegura perfiles alineados al puesto, a la cultura de tu empresa y a sus objetivos de crecimiento.
Cumplimiento NOM-035
Te acompañamos en la implementación y cumplimiento de la NOM-035 para prevenir sanciones de la STPS y mejorar el clima laboral.
Aplicamos evaluaciones, generamos evidencia documental y te preparamos para enfrentar auditorías con total respaldo.
Estamos listos para resolver cualquier duda y enviarte cotización
Diagnóstico Empresarial GT 360 (Gratuito)
Evita multas, errores de nómina y riesgos laborales antes de que cuesten miles a tu empresa. En esta sesión evaluaremos juntos tu situación fiscal, legal y laboral, explicándote claramente los riesgos detectados y las oportunidades de mejora para tu empresa.
• Identificamos inconsistencias que pueden convertirse en multas del IMSS, INFONAVIT o SAT.
• Revisamos contigo el cumplimiento con LFT, IMSS, INFONAVIT, NOM-035 y NOM-037.
• Te mostramos áreas de ahorro y mejoras inmediatas en procesos de nómina y RRHH.
En una videollamada de 45 mins. con nuestros especialistas revisamos contigo los puntos críticos de tu empresa y te indicamos tu nivel de riesgo.
✔ Nómina · ✔ IMSS · ✔ Capital Humano · ✔ NOM-035
Este diagnóstico aplica para empresas con:
• 10 o más colaboradores
• 3 años o más de operación
• Interés en prevenir riesgos
¡Tu empresa puede estar en riesgo sin que lo sepas!
Errores en Nómina e IMSS
Un cálculo incorrecto puede derivar en diferencias, recargos, multas y auditorías que afectan directamente el flujo de efectivo de la empresa.
Contratos Laborales mal Elaborados
Contratos incompletos o desactualizados dejan a la empresa vulnerable ante demandas laborales y resoluciones desfavorables para el patrón.
Incumplimiento NOM-035 y NOM-037 (teletrabajo)
No cumplir con la NOM-035 expone a la empresa a sanciones de la STPS y a problemas internos que impactan la productividad y el clima laboral.
Alta Rotación de Personal
La rotación constante incrementa costos de contratación, capacitación y operación, además de afectar la estabilidad y el crecimiento del negocio.
Auditorías STPS sin Evidencias
Sin documentación y evidencias correctas, una auditoría puede convertirse en multas, requerimientos adicionales y riesgos legales innecesarios.
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