Compartimos este artĆculo con el objetivo que tengan presente que su empresa ante una sanciĆ³n impuesta por la STPS despuĆ©s de una visita de inspecciĆ³n puede optar por interponer el recurso de revisiĆ³n,Ā conocido tambiĆ©n como āde nulidad āante el Tribunal Federal de Justicia Administrativa (TFJA)
La SecretarĆa del Trabajo y PrevisiĆ³n Social (STPS) estĆ” facultada para imponer sanciones en el Ć”mbito de su competencia, una vez que desahogĆ³ la visita de inspecciĆ³n y siguiĆ³ el proceso sancionador (art. 1008, Ley Federal del Trabajo (LFT)
Si el patrĆ³n no estĆ” de acuerdo con la multa determinada y considera que la autoridad no siguiĆ³ el procedimiento establecido para su emisiĆ³n, puede interponer un medio de defensa en los tĆ©rminos que dispongan las leyes que regulen el procedimiento administrativo aplicable; en el caso de los actos de la STPS, debe observarse lo previsto en la Ley Federal de Procedimiento Administrativo (LFPA) (art. 65, Reglamento General de InspecciĆ³n laboral y AplicaciĆ³n de Sanciones)
De ahĆ que la empresa puede optar por interponer el recurso de revisiĆ³n, o el juicio contencioso administrativo, conocido tambiĆ©n como āde nulidad āante el Tribunal Federal de Justicia Administrativa (TFJA) arts. 83, (LFPA) y 3o., fracc. XII, Ley OrgĆ”nica del (TFJA).
Requisitos del escrito del recurso de revisiĆ³n
El recurso de revisiĆ³n es tramitado y resuelto por la propia STPS, por lo que los asesores jurĆdicos no recomiendan agotar este procedimiento ante dicha autoridad; no obstante, los patrones deben conocer este otro medio de defensa.
El plazo para interponer el recurso de revisiĆ³n ante la STPS es de 15 dĆas hĆ”biles, contados a partir del dĆa siguiente a aquel en que surta efectos la notificaciĆ³n de la multa (art. 85, LFPA).
El escrito debe presentarse ante la DirecciĆ³n General de InspecciĆ³n Federal del Trabajo o la Oficina de RepresentaciĆ³n Federal Laboral que haya practicado la inspecciĆ³n, y serĆ” resuelto por la DirecciĆ³n General de Asuntos JurĆdicos (arts. 86, LFPA y 17, fracc. XXVI, Reglamento Interior de la STPS).
SegĆŗn el numeral 86 de la LFPA, el escrito debe contener:
- Autoridad a la que se dirige
- Nombre del patrĆ³n
- Tercero perjudicado si lo hubiere
- Acto que se recurre y fecha en que se le notificĆ³ o tuvo conocimiento de los
agravios que se le causan
- Copia de la resoluciĆ³n impugnada, en su caso, y pruebas
En el escrito puede solicitarse la suspensiĆ³n del cobro de las multas impuestas siempre y cuando se garantice el interĆ©s fiscal (arts. 87, LFPA).
ResoluciĆ³n del recurso de revisiĆ³n
Respecto a la multa, esta puede ser: confirmada; declarada inexistente; nulificada o anulada, o revocada u ordenar su modificaciĆ³n (arts. 91 y 92, LFPA).
De resolverse desfavorable a la empresa, esta puede iniciar el juicio de nulidad ante el TFJA (arts. 3o., fracc. XVI, Ley OrgƔnica del TFJA).
Los patrones deben conocer los medios para defenderse de los actos de las autoridades, sobre todo cuando se imponen sanciones o crĆ©ditos sin haber incumplido en sus deberes, de ahĆ que se recomienda consultar el tema.
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ArtĆculo por: Great Team-Capital Humano
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