Acciones Preventivas para evitar Sanciones o Demandas laborales
Sin importar el tamaño o el tipo de actividades a las que se dediquen las empresas son objeto de demandas laborales, por supuestas violaciones a la Ley Federal de Trabajo (LFT), tales como despidos injustificados, incumplimiento de prestaciones legales, abusos en...
6 Tendencias en Recursos Humanos para el 2022
El 2022 se acerca y lo más conveniente es estar al tanto de los grandes cambios y nuevas formas de interactuar con tus Recursos Humanos, por lo que te compartimos estas 6 tendencias que surgieron durante la pandemia del 2021 y que seguramente se consolidarán en los...
10 recomendaciones para implementar el Teletrabajo o Home Office
La importancia de un buen clima laboral y la NOM-035
La norma NOM-035 tiene como objetivo promover el bienestar organizacional mediante la identificación, análisis y prevención de factores de riesgo psicosociales, asegurando de esta manera que las empresas fomenten entornos positivos que propicien un Clima y Cultura...
Migra del Outsourcing al nuevo servicio de Gestión Administrativa de Recursos Humanos.
La nueva Reforma Laboral coloca a las empresas que operan en el esquema del llamado Outsourcing (o tercerización de personal) ante nuevas necesidades y retos para gestionar sus Recursos Humanos. Este cambio no tiene por qué significar un problema para ninguna...
5 ventajas al contratar el servicio de Maquila de Nómina
Si no has considerado esta solución anteriormente, ¡éste es el año del cambio! La contratación de la Maquila de Nómina te brindará tranquilidad como empresario y te dará tiempo libre al saber que delegas en manos expertas este laborioso y delicado proceso....
¿Tu empresa ya esta preparada para la modalidad de Teletrabajo o Home Office?
Debido a la pandemia del COVID19, millones de trabajadores y empresas en México y el mundo se vieron obligados a asumir la modalidad del llamado Teletrabajo o Home Office de un día para otro. Sin embargo, muchas empresas y empleados desconocen la nueva normativa que...
¿Cuál es el proceso de inspección de la NOM-035?
Como dice el dicho: "no hay fecha que no llegue, ni plazo que no se cumpla”. El 23 de octubre fue la fecha límite que se estableció para cumplir con la NOM-035-STPS-2018 por lo que ya comenzaron las inspecciones y visitas de verificación en todas las empresas del...
CUENTA REGRESIVA. ¡Llegó el tiempo de cumplir la NOM-035!
Hasta el momento, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) no ha notificado en el Diario Oficial una prórroga en el plazo de cumplimiento de la NOM 035,por lo tanto, todas las empresas debemos cumplir con esta norma. La NOM 035 es de carácter obligatorio...
La importancia de contratar la Maquila de Nómina
La gestión de la nómina juega un papel muy importante dentro de las actividades que deben realizarse en una empresa. De ésta depende, no sólo la remuneración de sus colaboradores por los servicios prestados, sino también incluye el cumplimiento de las obligaciones...