REFORMAS FISCALES 2026
El pasado 7 de noviembre de 2025 se publico en el DOF la Ley de Ingresos de la Federación para el Ejercicio Fiscal de 2026 con los siguientes cambios en materia fiscal A. En los casos de prórroga para el pago de créditos fiscales se causarán recargos: Al 1.38 por...
Cómo Retener Talento en una PYME cuando No puede Competir en Salario.
En el entorno actual, muchas PyMEs se enfrentan a un desafío constante: retener a sus mejores colaboradores cuando no pueden igualar las ofertas salariales de empresas más grandes. Sin embargo, la buena noticia es que la retención de talento no depende únicamente del...
Sanciones por no pagar las cuotas del IMSS.
No pagar las cuotas obrero-patronales al IMSS (Instituto Mexicano del Seguro Social) genera sanciones graves para el patrón. Estas sanciones están contempladas principalmente en la Ley del Seguro Social (LSS) y el Código Fiscal de la Federación (CFF). Cuando no se...
Una efectiva CAPACITACIÓN incrementa el desempeño y la productividad.
La Ley Federal del Trabajo (LFT) establece claramente que todas las empresas (pequeñas, medianas y grandes) deben proporcionar capacitación a sus trabajadores para elevar su productividad, promover su desarrollo personal y profesional, así como, garantizar condiciones...
Recurso de revisión contra multas laborales ante la STPS
Compartimos este artículo con el objetivo que tengan presente que su empresa ante una sanción impuesta por la STPS después de una visita de inspección puede optar por interponer el recurso de revisión, conocido también como “de nulidad “ante el Tribunal Federal de...
REFORMA AL ARTÍCULO 29 DE LA LEY DEL INFONAVIT
El pasado 21 de febrero de 2025, fue publicado en el Diario Oficial de la Federación el DECRETO por el que se reforman, adicionan y derogan diversas disposiciones de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores y de la Ley Federal del...
GREAT TEAM – Planes de Nómina & OnBoarding
GREAT TEAM – Planes de Nómina & OnBoarding ON BOARDING – Diagnóstico y Regularización hasta 50 empleados El ON BOARDING es el ticket de entrada para empresas según el semáforo de diagnóstico (Rojo, Amarillo, Verde). Su objetivo es resolver carencias en nómina,...
La importancia del recibo de Nómina
El recibo de nómina es mucho más que un simple comprobante de pago; representa un elemento fundamental en la vida laboral de cualquier persona trabajadora. Su relevancia abarca aspectos legales, fiscales, administrativos y personales, convirtiéndose en una herramienta...
La magia de un buen Programa de Reconocimiento y Recompensa
Un programa de recompensa y reconocimiento laboral efectivo y bien diseñado es crucial para motivar a los empleados, aumentar su compromiso, reducir la rotación, atraer talento y mejorar la productividad para su empresa Elementos clave de un programa de recompensas y...
IMSS para Personas Trabajadoras Independientes
El IMSS ha dispuesto un esquema integral de Seguridad Social simplificado para la incorporación voluntaria al Régimen Obligatorio de este sector de la población; además podrán aportar a su subcuenta de vivienda. Este esquema de aseguramiento también permite que los...